外网议LCK工资帽改制：他们受够了HLE、GEN、T1的统治

体育资讯9月9日称 今日，LCK工资帽宣布改制，在外网引起热议，部分评论如下：

2027年LCK工资帽规则变更：基于近3年表现的积分制、最多2名选手的减免上限，以及更加严苛的奢侈税

LCK刚刚收紧了工资帽/奢侈税系统。旧版本存在一个漏洞：囤积一堆荣誉满身的功勋老将，申请基于整个职业生涯的工资帽减免，这样一来，有钱的俱乐部就可以合法地削弱工资帽的限制。新版本就是为了堵住这个漏洞而设立的。

1.成绩优秀选手减免现在看的是“当前状态/近期表现”，而不是终身荣誉柜——且每队仅限2名选手

旧规则：减免资格基于整个职业生涯的成就。对于一支队伍能拥有多少名享受减免的选手没有硬性上限。

新规则：

选手需要在过去3年内至少积累6分才能获得减免资格。

每支队伍最多只能对2名选手申请减免。

为什么这很重要：你不能在一支队伍里塞进五个S级明星选手，然后就因为他们在2019-2023年（对于Faker来说是2013-2023年）是神级选手，就把他们的工资全部算作半价。过去的荣誉不再能自动换取工资帽的减免了。队伍必须将高薪明星选手与中等/廉价合同的拼图型选手混合搭配，而不是在工资帽规则下合法地组建一支全员银河战舰。

2.奢侈税现在分为4个阶梯，最高包含惩罚性的60%税率档位

旧规则：基本上只有两档税率。大俱乐部可以直接硬吃罚款。（我说的就是你，韩华HLE）

新规则：

累进税率划分为4个阶梯（档位）。

如果薪资总额超过工资帽的250%，将进入最高60%的奢侈税档位。

还有一个调整公式，确保队伍不会被在2026年7月19日之前签订的多年合同拖垮——那些旧合同会获得一些税务减免，这样联盟就不会追溯性地打击那些已经锁定的纸面合同。

为什么这很重要：旧的奢侈税就像个减速带。而现在这个是一堵墙。维持五个首发全都是昂贵且荣誉满身的选手，现在在财务上会被设计得非常难看（不仅仅是稍微有点不方便）。新老划断条款相当于一个安全阀：“我们在中途改变了规则，但不会因为去年的合同让你立刻破产。”

3.结算截止日期提前，延迟申报将受到惩罚

旧规则：年底结算是12月31日左右。上一年的奢侈税只有在转会市场结束后才会锁定，这导致下一年的预算安排非常混乱。

新规则：

申报截止日期现在是12月的第一个星期五。

如果错过截止日期，联盟将为你估算数据。

延迟申报的队伍将失去减免特权，且未申报的金额将直接计入总支出。

为什么这很重要：队伍必须在转会窗口期间（或者至少在初期）知道他们真实的奢侈税账单，而不是在他们已经把钱花完之后。设置惩罚是为了让各俱乐部不要再把文书工作当成可有可无的DLC选项。

4.短期合同和中途解约现在被明确合法化

规则手册现在明确允许：

短期合同（其结束日期早于常规的全球合同结束日期）

在达成协议的条件下进行季中/合同中途解约

为什么这很重要：伤病替补、内部矛盾爆发以及协商买断终于有了一条更清晰的法律途径。这就是“我们需要一个打两个月的替补”以及“更衣室爆炸了，付违约金让人滚蛋”的条款。

省流版:

老将工资帽减免现在是过去3年=6分，而不是看职业生涯博物馆展览。

每队最多2名减免选手。囤积超级明星现在变得困难多了。

奢侈税更严苛，档位更多，如果你爆表（超过工资帽250%），税率为60%。

在2026年7月19日之前签署的旧多年合同会获得一些保护。

结算时间提前到12月初，迟交=联盟直接给你估算+失去减免资格。

短期合同和中途解约正式被写入规则。

兜里一分钱没有的DK看着这些规则变动：

他们给Siwoo请的律师费至今都还没结清呢..

恐怕这波需要Sally出马帮帮他们了

靠，LCK是看到了韩华集团的利润报告吗？

我猜他们是受够了HLE/GEN/T1的统治了。

T1？他们在这个新规则下根本不受影响。而且这规则对GenG的伤害比对HLE大10倍，因为HLE根本不在乎奢侈税。

他们怎么会不受影响？Faker拥有电竞圈最大的合同，而且没有提供任何减免。即使据说电竞分部没有支付他的合同而是康卡斯特在付，这也依然意味着他们几乎肯定会触碰最高工资帽。韩华可能不太在乎，但这确实有助于那些苦苦挣扎的联赛垫底队伍。这可能会给GenG造成很大打击，但我猜Arnold还是投了赞成票。

“但我猜Arnold还是投了赞成票”

是啊，因为Arnold有否决权对吧，如果他不投票赞成，这怎么可能通过呢？

我说的还有基于赛事成绩的选手减免上限。只有Faker符合减免条件，所以相对于他们现在的状况而言，这并没有伤害到他们。他们受忠诚条款的影响，但Oner和Keria的合同反正有“新老划断”条款保护，直到2028和2029年才到期，他们在这两年里真的完全不需要担心这个。T1根本没有像GenG那么惨，但当然没人关心这个。

奢侈税对HLE的影响最大，但他们并没有被“伤害”到，因为他们有无限的钱。

当初引入工资帽的时候，必须10支队伍都同意。所以当时有一个专门为Faker量身定制的豁免条款，这样T1才会同意。

老实说，我也不确定GenG有多惨。Kiin因为兵役要退役了，我感觉Chovy和Ruler应该都符合减免条件，而且他俩都还有一年的合同。然后Duro也很便宜。现在看明年他们可能还是会超工资帽，但大概率不是什么突破天际的数字。根据KT的情况，GenG通常也只是开销第三或第四高的阵容。

Kiin有正式宣布他要开始服兵役了吗？到目前为止，这只是猜测，他和GenG都没有发表过任何相关的声明。

他要退役了，但他们是在放长线钓大鱼，如果碰巧GenG赢下了世界赛，对Kiin兵役情况的关注就会变多，这很明显是来自Zeus经纪公司或者HLE本身的游说。

GenG不是一个富裕的俱乐部，这些微小的优势很重要。Canyon去年为了留队已经接受了大幅降薪，现在想续签他变得更贵了。

这也是相对而言的。即使T1今年剩下的时间什么也赢不了，你的一个主要竞争对手仍然受到了这个规则的伤害，所以你还是受益了。

如果T1赢下LCK情况还会更糟，因为他们将成为唯一拥有三名减免选手的队伍，然后他们可以把腾出来的钱花在上单身上（不管怎样他们出的钱都会比GenG多）以及购买最好的教练组（这非常非常重要！）。与此同时，GenG将只能捡T1挑剩下的上单，并且不得不将就着用Ryu和两个无名之辈。

所有这些微小的优势加起来就不小了。

最终重要的一点是，只要他们能留住Chovy，他们就永远是夺冠热门，哪怕辅助阵容很一般。他职业生涯中只缺席过3次决赛。话虽如此，这确实让GenG赢世界赛的几率变得更低了。但这也确实提高了垫底队伍的下限，这很重要。自从Griffin和Damwon进入联赛以来，我们就再也没有见过垫底队伍打到顶部的了。这可能不会改变，因为你要做到这点确实需要一个精英中单，但这仍然可能会让比赛少一些单方面的碾压局。