T1CEO：如果董事会找到带领组织的优秀人选，我乐意退出

体育资讯8月28日称 外媒Sheep Esports发布T1 CEO和CIO采访一文，Joe Marsh表示如果董事会找到带领组织的优秀人选，乐意退出。

原文大意：

8月15日借在首尔举办的2026 T1主场日活动之际，Sheep Esports与电竞领域拥有最多观众的战队T1的相关人员进行了采访。这是一个能够深入了解韩国代表性战队的内部运营方式，并探讨战队现状与未来的机会。本次首篇报道涵盖了CEO Joe Marsh以及Comcast Spectacor首席创新官(CIO)兼董事Tucker Roberts的采访内容。

对于近期《首尔体育》提出的关于内部治理结构、选手团队工作负荷过重、A代理商等T1内部的多项质疑，两人回答了相关提问。此前对该事项保持沉默的管理层终于阐明了立场。

当时现场弥漫着紧张的气氛。自今年7月MSI过早淘汰以及EWC以第4名收官后，T1江南大楼前摆放了悼念花圈，粉丝们还通过募捐拉来了抗议用的LED卡车。几天后，《首尔体育》发布了关于T1治理结构、选手商业日程负担以及赞助代理商的共5篇系列报道中的第一篇。当时T1拒绝确认详细内容(该媒体报道为“无法予以确认”)，对于7月29日的报道也没有给出官方立场。

T1的运营方式

在原SKT T1的基础上成立、自2019年起运营的现T1是以两家企业的合作体制运营的。其中一方是2021年从SK Telecom分拆出来的投资控股公司SK Square，继承了SK Telecom自2004年起支持的战队股份。另一方则是北美电信企业Comcast的子公司Comcast Spectacor。Comcast不仅拥有欧洲Sky通信，在NBCUniversal(NBC、Peacock、Universal、DreamWorks Animation)旗下还拥有众多媒体企业。此外，它还拥有位于费城的北美冰球职业联赛(NHL)战队费城飞人队，并在费城运营着体育馆。根据《首尔体育》的报道，持股比例为SK Square持有53.13%，Comcast Spectacor持有34.3%，其余约12.6%为其他股份。CEO Joe Marsh对此表示是“几家其他财务投资人(FI)”。

CEO Joe Marsh确认了战队结构是两家企业间的“合作关系”，并解释称“以由Comcast Spectacor侧和SK Square侧人士以及本人共5人组成的董事会体制运营”。根据《首尔体育》的报道，董事会构成为SK Square侧3人，美国股东侧2人。对于这种股权结构，CEO Joe Marsh补充道：“所有重大决策均由两大母公司共同做出，业务方向和运营部门由本人和管理层决定，董事会主要监管预算等事项。”

Joe Marsh从费城的实习生做起，在Comcast Spectacor工作了21年，7年前就任T1的CEO。他表示：“自己是在Comcast Spectacor内部成长起来的，在那里从实习生做起，一次都没有离开过。”

“将服从董事会的决定”

《首尔体育》通过后续报道，持续提出了自2019年SK Square与Comcast Spectacor成立合资法人以来一直任职的Joe Marsh的去留问题。此外还重新聚焦了CEO任期届满的时间点，在2026年5月的SK Telecom公告中，Joe Marsh的任期记载至2029年3月30日。《首尔体育》引述内部人士的话指出了这一差距：“虽然书面文书上是这样写的，但Joe Marsh的连任并未确定，这是需要Comcast与股东之间进一步讨论的事项。”

随后在7月27日的报道中主张：“T1在6月30日之后实际上处于代表理事空缺状态。”据报道，Joe Marsh的原合同于2025年10月到期后，正式任命并未确定，“董事会未能就Joe Marsh是否连任或选拔继任者做出最终决定”。因此Joe Marsh以短期合同延长至6月30日履职，从而产生了职权空缺期。

Joe Marsh划清界限否定了这种定性，但承认了报道中的相当一部分内容。他表示“目前仍在履行CEO职责”，但紧接着补充道“只是服从董事会的决定”。他也没有否认曾就挑选继任者进行过讨论，表示：“我在这里度过了7年，正在寻找退出的合适时机，关于那会在什么时候的讨论一直在持续。与董事会也就该主题讨论了几年。”

未来的多种可能性

对于这些讨论可能达成的方向，他提出了比之前《首尔体育》报道更进一步的构想。他解释称：“随着战队的发展和扩张，对CEO这一职位所要求的角色也发生了变化。可能会变成共同代表体制，谁知道呢？也许会拆分为游戏运营部门和事业部门。”据他透露，董事会的立场是“一直在思考怎样做才能保护投资并让战队成长和繁荣”。

董事Tucker Roberts也证实了Joe Marsh的代表职位。他划清界限表示：“Joe Marsh目前确实在任CEO。如果选出新CEO，这是Comcast与SK合作决定的问题，我不认为眼下就会发生变化。”对于7月27日的报道，他补充道：“看到文章时有些困惑，但不想给争议拱火。”

然而采访结束后的8月25日发布的《首尔体育》最新报道与管理层的这种解释存在温差。该媒体引述“精通SK内部情况的知情人士”的话报道称：“本月召开了董事会，进行了包括挑选下一任CEO在内的深入讨论。”

Joe Marsh在表示自己的未来依然与韩国战队紧密相连的同时，也承认正在考量下一步。他强调最重要的是为了专注家庭，“找到工作与家庭之间更好的平衡很重要”。接着补充道：“如果董事会找到带领组织的优秀人选，我乐意退出。时机也很重要，不能突然离开，从商业角度来看必须以合理的方式推进。”

否认内部矛盾说

在《首尔体育》报道的背后，似乎弥漫着分享T1股份的双方股东之间的紧张氛围。当被问及双方的战略决策是如何协调时，代表Comcast Spectacor的董事Tucker Roberts回答道：“在支持和战略层面，找不到比SK更好的合作伙伴了。”

他解释称：“与SK伙伴们保持着出色的关系。”并说明称Comcast Spectacor提供基于深厚体育文化和企业家精神的美式视角，SK Square则提供对韩国经济及粉丝文化的理解，形成了相互补充的“阴阳调和”。

随后他将双方的合作过程描述为彻底的双向沟通，他解释道：“我们提出想法，SK方面给出反馈，再对此交换意见，以此完成仅凭单方无法制定的扎实计划。”

CEO Joe Marsh也否认了矛盾说，表示T1“得到了双方母公司坚定的支持”。他解释称与母公司的关系很务实，“目标是让母公司对战队的成长感到满意，至今为止都很满意”。此外他还强调，战队目前已经“实现了顺差”，构建了每年不需要向母公司“申请有偿增资的自负盈亏式商业模式”。

为了防止职业倦怠

除了治理结构相关的疑虑外，7月23日和26日报道中提出的主要争论点之一是选手团队过重的工作负担。首篇报道中主张商业活动天数达到102天，“相当于全部日程的约3分之1”。后续文章中更具体地探讨了该事项，引述T1内部人士的话称：“由于单笔合同单价较低，不得不吸引更多赞助商，而这一负担完全由选手们承受。”

董事Tucker Roberts全面驳斥了这一主张。他指出“数字本身就是错的”，该媒体似乎只是“将个人直播日程合并计算了”。接着他表示：“如果因此有担心的粉丝，希望大家了解这种日程在常理上是说不通的，我们绝不会那样运营。在训练赛时间、复盘环节以及与实际比赛准备相关的时间里，绝不会推进赞助商相关的日程”，强调了战队为防止职业倦怠而进行的日程管理。

他也反驳了“商业活动是威胁选手福利的主要原因”这一前提本身。他指出：“我个人也一直主张，如果不保障选手的时间(不仅是赞助，还包括参赛、移动等整体行程)，选手们就只能面临职业倦怠并迫不得已提前退役。电竞选手无法打到30多岁的传统观念是没有医学依据的。Dota或CS选手在30多岁时也在打比赛。核心在于完全是由紧凑日程引发的职业倦怠。”他指出的原因是年度日程本身。他解释道：“从1月LCK开幕，到世界赛完结，再到KeSPA杯，以及所有新设立的比赛，接连不断，没有休息空隙。”